青年岗位能手陈熙文:优化供应商资源 引领降本增效新风尚
青年员工是企业活力和创新思维的代表,他们在各个岗位发挥着至关重要的作用,为企业的发展带来了无限的可能性。前不久,被评为方大集团青年岗位能手的达州钢铁设备材料公司员工陈熙文就是这样一位优秀青年,他以实际行动诠释着青春的价值与担当,为企业的可持续发展注入了新的活力。
优化供应商资源 拓宽采购渠道
34岁的陈熙文,在达州钢铁已有15年工龄。十几年来,经历了高炉车间、技术中心质检和设备采购岗位,岗位的变化使陈熙文不断转换角色,提升业务能力,积累了多方面的经验,为如今和未来他筑牢了基础之石。
面对新厂区导卫总包采购项目这一艰巨任务,陈熙文知其重要性。导卫备件作为轧钢工序生产的关键组成部分,种类繁多、加工周期长,对供应商的选择直接关系到生产顺行与服务质量。为了确保新厂区顺利投产与高效运行,他毅然决然地踏上了全面调研供应商之路。
在长时间的调研过程中,陈熙文几乎将所有精力都投入到了这项工作中。他深入研究市场,对全国排名前十的导卫承包供应商进行了详尽考察。从企业的生产能力、技术实力、质量管理体系到历史业绩、客户反馈,每一个环节都不放过。这份执着与敬业精神,让他对供应商有了全面的了解,为后续的选择提供了坚实的数据支撑。
经过严格的评估与筛选,陈熙文最终成功引入了四家优质供应商。“这些供应商在技术实力上遥遥领先,在价格、服务、交货期等方面展现出了极大的优势。”设备材料公司经理潘传云谈及此事很是激动。新供应商的加入,有效拓宽了公司的采购渠道,为后续的成本控制与效益提升创造了有利条件。
降本增效 优价又保质
供应商资源得到优化后,陈熙文并没有停下脚步。他的认知里“降低成本、提高效率是作为一名采购员应坚守的信念。”他和同事与引入的供应商进行多轮深入谈判,力求在保证质量的前提下,实现价格的最优化。
在陈熙文的努力下,成功将新厂区优特钢线导卫总包单价降低至1.98元/吨材,价格远低于老厂区一棒、二棒导卫总包单价,与周边及兄弟钢铁厂相比,创造了工艺结构上2元/吨材的佳绩,位于行业前列。这一成绩的取得,为公司赢得了宝贵的竞争优势。
高线方面,陈熙文同样取得了很好的成绩。新厂区1号高线、2号高线导卫总包单价降低至1.6元/吨材,与老厂区高线导卫总包单价1.7元/吨材相比,实现了0.1元/吨材的降幅。
“虽然看似微小,但在大规模生产中,这一降幅所带来的经济效益非常可观。”采访中陈熙文同事评价。
保障生产稳定顺行 助力企业持续发展
近五年的采购经验,陈熙文已非常明确“优化供应商资源与降本增效的最终目的,是为了保障生产的稳定顺行与企业的持续发展。”因此,在引入新供应商与降低成本的同时,他始终密切关注着生产现场的情况,确保每一个备件都能及时到位、质量可靠。
“新厂区的导卫备件供应得到了有力保障。无论是优特钢线还是高线生产,未因备件问题而出现任何延误或故障。”这一成绩得到了生产单位的肯定。
不断学习、不断进步,为企业注入了新鲜血液,推动企业不断向前发展。陈熙文用自己的方法,与供应商建立长期交流和反馈机制,不断优化备件质量与服务质量。这种双赢的合作模式,为企业带来了持续的经济效益。
作为青年岗位能手,陈熙文在优化供应商资源与降本增效方面所取得的成就,是他个人能力的体现,更是公司采购团队共同努力的结果。问及对未来的期许,陈熙文有自己的想法“继续创新、担当,在业务上精益求精,助力企业在激烈的市场竞争中勇立潮头。”
记者:毛会 唐洪刚
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